伝わる、つながる、
成果につながる人材を
新規立ち上げも、トラブルシューティングも。
課題に寄り添い、ビジネスを後押しする人材を教育・支援します。
こんなお悩みありませんか？
よくご相談いただくお悩み
職員を採用したが、長期定着ができず採用の成果につながっていない…
外国人スタッフの教育までに割り当てる時間と人の余裕がない…
外国人スタッフのトラブルに対応できていない…
管理しづらく、維持が大変…
当社登録支援機関の特徴
選ばれる理由
Point
01
人事計画から採用・入国までワンストップ対応
お客様のビジネス課題や目的を丁寧にヒアリングし、ゴール達成に向けた最適なWeb戦略を設計します。
サイトの構成設計・デザイン・開発まですべて一貫して対応することで、ブレのない高品質なWebサイトをご提供します。
窓口を一本化することで、スムーズでスピーディーな進行も実現します。
Point
02
配属後の官庁申請業務・全在留申請手続きをワンストップで標準対応
モバイル対応（レスポンシブデザイン）はもちろん、検索エンジンに評価されやすい構造や、表示速度の最適化など、ユーザーと検索エンジンの両方に配慮した技術的対策を標準で実装。見た目だけでなく“使われる”サイトを実現します。
Point
03
配属後の日本語教育・職業試験教育も全てワンストップで対応
WordPressなどのCMSを活用することで、専門知識がなくても簡単にページの追加・編集が可能なサイトをご提供します。納品後もお客様の手で情報発信を継続でき、運用コストの削減と柔軟なコンテンツ更新を支援します。
サービスの流れ
業務フロー
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
2
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様のご要望などをお伺いいたします。
3
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
4
ご採用・入国申請業務
雇用契約締結など、入国に際して必要な手続きをいたします。
5
登録支援業務のご提供
ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
6
登録支援業務の提供
成果物に対して、ご確認いただきます。必要に応じて修正を行い、納品となります。
7
ご入金
納品月前に請求書を発行させていただきますので、開始日前日までにご入金願います。
よくある質問
FAQ
-
採用から入国までにかかる期間はどのくらいですか？
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ご要望する人材の内容によりますが、一般的な出入国在留局による標準審査日数は申請から許可まで、
初回ヒアリングから公開まで約３〜４ヶ月（標準審査日数）を目安としています。
お急ぎの場合は、予めお伺いした上でのスケジュール調整が必要ですので、事前にご相談ください。
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配属に必要な住居準備はどうしたら良いですか？
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はい、全国に拠点のある大手不動産会社や地域密着の不動産管理会社とも連携しているため、予めご要望頂いた条件をもとに入国審査基準に合致したお部屋を手配させて頂き、入国後の勤務に支障の出ない住まい探しをご提案させていただきます。
ですので、仕事の手を止めてまでのムダな時間と手間を省くことができます。
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配属後の対応もしてもらえますか？
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はい、我々は他の登録支援機関との差別化の一つとして在留期間中の官庁申請業務・在留申請業務をワンストップでお引受けしており、これらの業務を提供させて頂くにあたり、別途料金を請求することなく、お客様の代理人として迅速に対応することをお約束いたします。